Вакансии
Рост деловой активности Компании и постоянное её совершенствование предоставляют широкие возможности для сотрудников Компании, включая перспективы быстрого карьерного роста, профессионального обучения, конкурентоспособной зарплаты, медицинского страхования и других льгот.
Пожалуйста, просмотрите наши вакансии. Если вы считаете, что Ваши знания и опыт отвечают перечисленным требованиям, отправьте нам Ваше подробное резюме по адресу resume@miratechgroup.com.
Любая информация о Вашей кандидатуре является строго конфиденциальной и не может быть раскрыта третьим сторонам.
Если Вы хотите получить список вакансий по электронной почте, пожалуйста, присылайте Ваш запрос по адресу Vacancy.info@miratechgroup.com
Даже если мы не связались с Вами сразу, Ваше подробное резюме интересно и важно для нас. Будьте уверены, информация о Вас хранится в нашей базе данных и регулярно рассматривается при появлении новых вакансий.
Мы ищем профессионалов для пополнения нашей команды и приглашаем Вас поучаствовать в конкурсе на наши вакансии.
Мы предлагаем:
- Достойную стабильную заработную плату
- Эффективную систему профессионального развития
- Медицинскую страховку
- Обучение иностранному языку
- Возможность работать в творческой и профессиональной команде
- Дружественную корпоративную культуру
Инженерный департамент
Тест менеджер (Киев)
Инженер-разработчик ПО PL/SQL (Киев)
Инженер-разработчик ПО SharePoint (Киев)
Младший инженер-разработчик ПО SharePoint (Киев)
Старший инженер-разработчик SharePoint (Харьков)
Инженер-разработчик ПО SharePoint (Харьков)
Инженер по тестированию (Киев)
Старший Бизнес-аналитик(Киев)
Старший инженер по тестированию (Одесса)
Ведущий Инженер-разработчик (Java) (Киев)
Инженер по тестированию(Ручное и автоматизированное тестирование) (Киев)
Технический руководитель проектов по тестированию (Киев)
Ведущий инженер-разработчик/ Технический руководитель проекта (Delphi) (Киев, Харьков)
Ресурсный менеджер (Киев)
Инженер технической поддержки (Киев)
Проектный офис
Руководитель проекта (Киев, Харьков)
ИТ операционный директор (Киев)
Финансовый департамент
Департамент информационных технологий
Инженер по поддержке Unix (Киев)
Департамент управления персоналом
Специалист по кадровому делопроизводству (Киев)
Департамент маркетинга
Административный Департамент
Менеджер по командировкам (Киев)
Руководитель службы охраны труда (Киев)
Инженерный департамент
Тест менеджер (Киев)
Требования:
- Степень магистра/бакалавра по специальности «Вычислительная техника» или по эквивалентной специальности;
- 3-5 лет опыта работы в области тестирования и/или разработки программного обеспечения;
- Опыт руководства проведением испытаний в соответствии со стандартами ИТ-индустрии (руководство ~5-10 подчиненными);
- Основательные знания структуры испытаний, сред испытаний, тестовых инструментов и методов;
- Знание процессов обеспечения качества;
- Опыт автоматизации тестирования будет являться преимуществом;
- Рабочий опыт в области средств связи будет являться преимуществом;
Обязанности:
- Координирование деятельности по проведению испытаний с другими проектными группами;
- Разработка и применение стратегий испытаний;
- Проверка и разработка планов испытаний;
- Использование метрик для оценивания производительности тестовых команд;
- Участие в процессе улучшения производительности тестовых команд.
Инженер-разработчик ПО PL/SQL (Киев)
Требования:
- Степень магистра/бакалавра по специальности «Вычислительная техника» или по эквивалентной специальности;
- Хорошие знания Oracle Database 11g R2;
- Хорошие устные и письменные коммуникативные навыки (английский язык);
- Ориентация на предоставление услуг заказчику;
- Обучение/сертификация Oracle будут рассматриваться в качестве преимущества;
- Опыт администрирования Oracle Database будет рассматриваться в качестве преимущества;
- Знание Agile-методики разработки ПО, базирующейся на Scrum.
Инженер-разработчик ПО SharePoint (Киев)
Требования:
- Опыт разработки программного обеспечения от 2 лет;
- Опыт разработки систем на базе Microsoft SharePoint 2007/2010;
- Знание ASP.NET MVC 2.0;
- Опыт работы с Team Foundation Server 2010 (контроль версий и поставок, автоматизированное тестирование);
- Опыт программирования на SQL;
- Хорошие коммуникационные навыки, а также способность читать и писать на английском языке;
- Опыт программирования от 2 лет на C#/.NET NET (Web services, Remoting, Multithreading, WinForms).
Младший инженер-разработчик ПО SharePoint (Киев)
Требования:
- Опыт разработки программного обеспечения от 6 мес;
- Опыт разработки систем на базе Microsoft SharePoint 2007/2010;
- Знание ASP.NET MVC 2.0;
- Желателен опыт работы с Team Foundation Server 2010 (контроль версий и поставок, автоматизированное тестирование);
- Опыт программирования на SQL;
- Опыт программирования на C#/.NET NET (Web services, Remoting, Multithreading, WinForms) от 6 мес;
- Хорошие коммуникационные навыки, а также способность читать и писать на английском языке.
Старший инженер-разработчик SharePoint (Харьков)
Требования:
- Опыт разработки ПО от 5 лет;
- Опыт разработки ПО на платформе .NET от 2 лет;
- Хорошие практические знания ASP.NET и C#.NET;
- Технологии: XML, HTML, JavaScript, XML Web Services, SharePoint Web-Parts;
- Практический опыт разработки решений для Microsoft Office SharePoint Server 2003/2007;
- Опыт работы с Team Foundation Server 2010 (контроль версий и поставок, автоматизированное тестирование);
- Опыт программирования на SQL;
- Опыт программирования от 2 лет на C#/.NET NET (Web services, Remoting, Multithreading, WinForms);
- Хорошие коммуникационные навыки, а также способность читать и писать на английском языке.
Инженер-разработчик ПО SharePoint (Харьков)
Требования:
- Опыт разработки программного обеспечения от 1 года;
- Опыт разработки систем на базе Microsoft SharePoint 2007/2010;
- Знание ASP.NET MVC 2.0;
- Желателен опыт работы с Team Foundation Server 2010 (контроль версий и поставок, автоматизированное тестирование);
- Опыт программирования на SQL;
- Опыт программирования от 1 года на C#/.NET NET (Web services, Remoting, Multithreading, WinForms);
- Хорошие коммуникационные навыки, а также способность читать и писать на английском языке.
Инженер по тестированию (Киев)
Требования:
- Степень магистра/бакалавра по специальности «Вычислительная техника» или по эквивалентной специальности;
- Опыт работы от 2-х лет в области тестирования программного обеспечения;
- Опыт анализа требований и опыт разработки, проверки и сопровождения тестовой документации (план тестирования, тестовые примеры, отчеты по результатам тестирования и т.д.);
- Знание основ СУБД;
- Опыт работы в области телекоммуникаций или банковской деятельности будут рассматриваться как преимущество;
- Хороший уровень письменного и устного английского языка;
- Внимание к деталям, ответственность, ориентированность на предоставление услуг, способность к обучению.
Старший Бизнес-аналитик (Киев)
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы в области бизнес-анализа не менее 5 лет;
- Знание методологий разработки ПО, проведения бизнес-анализа, понимание UML;
- Знание бизнес-процессов телекоммуникационных компаний;
- Знание английского языка на уровне чтения и написания технической документации;
- Свободное владение продуктами MS Office, MS Project, Visio, Enterprise Architect;
- Умение работать с документацией;
- Аналитическое мышление, системность, структурированность, обучаемость.
Приветствуется:
- Опыт в качестве разработчика промышленных систем в сфере телекоммуникаций;
- Знание языков программирования Delphi, Java, PHP, Perl, HTML, JavaScrpt;
- Знание баз данных Oracle, MS SQL;
- Умение строить SQL запросы на языке PL/SQL.
Обязанности:
- Сбор, формализация и согласование требований, общение с бизнес-заказчиками и постановщиками задач на стороне Клиента;
- Управление изменениями требований;
- Консультирование команды разработки и тестирования касательно требований и ожиданий заказчика;
- Подготовка проектной документации;
- Участие в проектировании систем.
Старший инженер по тестированию (Одесса)
Требования:
- Степень магистра/бакалавра по специальности «Вычислительная техника» или по эквивалентной специальности;
- Опыт работы от 3-х лет в области тестирования программного обеспечения;
- Опыт анализа требований и опыт разработки, проверки и сопровождения тестовой документации (план тестирования, тестовые примеры, отчеты по результатам тестирования и т.д.);
- Знание основ СУБД;
- Опыт работы в области телекоммуникаций или банковской деятельности будут рассматриваться как преимущество;
- Хороший уровень письменного и устного английского языка;
- Внимание к деталям, ответственность, ориентированность на предоставление услуг, способность к обучению.
Ведущий Инженер-разработчик (Java) (Киев)
Требования:
- Опыт разработки программного обеспечения на Java с использованием J2SE и/или J2EE- более 4-х лет
- Опыт разработки приложений на С#- от 1 года
- Опыт разработки приложений на DHTML/JavaScript– от 1 года
- Опыт в программировании многопоточных приложений
- Хорошая коммуникабельность
- Хорошее знание английского языка (устный и письменный)
Инженер по тестированию(Ручное и автоматизированное тестирование) (Киев)
Требования:
- Письменныйи устный английский на хорошем уровне.
- Знание процесса тестирования.
- Знания ООП – приветствуется.
- Опыт работы сJava или Python, или. Net - приветствуется.
- Умение работать в команде.
- Нестудент, или студент, который может работать целый день.
Обязанности:
- Ручное иавтоматическое тестирование
- Написание и выполнение тестовых скриптов
- Составление/ поддержка тестовой документации
- Пересмотр пользовательской документации
- Написание тест кейсов.
Технический руководитель проектов по тестированию (Киев)
Требования:
- Степень магистра/бакалавра по специальности «Вычислительная техника» или по эквивалентной специальности
- Опыт работы от 3-х лет в области тестирования программного обеспечения
- Опыт анализа требований и опыт разработки, проверки и сопровождения тестовой документации (план тестирования, тестовые примеры, отчеты по результатам тестирования и т.д.)
- Знание основ СУБД
- Опыт работы в области телекоммуникаций или банковской деятельности будут рассматриваться как преимущество
- Хороший уровень письменного и устного английского языка
- Внимание к деталям, ответственность, ориентированность на предоставление услуг, способность к обучению
Обязанности:
- Участие в разработке и развертывании стратегий тестирования
- Координирование мероприятий по проведению тестирования с проектными группами
- Коммуникация с заказчиком
- Разработка и проверка планов тестирования
- Проверка индивидуальных планов тестирования/контрольных примеров
- Использование метрик для оценивания производительности группы тестирования
- Участие в развитии группы тестирования
Ведущий инженер-разработчик/ Технический руководитель проекта (Delphi) (Киев, Харьков)
Требования:
- Степень магистра/бакалавра по специальности «Вычислительная техника» или эквивалентной является обязательной
- Опыт объектно-ориентированного программирования от 5 лет
- Опыт программирования на Delphi /BDS от 5 лет
- Практический опыт работы с Delphi 7
- Опыт программирования на Oracle PL/SQL от 2 лет
- Опыт создания и анализа требований, архитектуры системы и проектной документации
- Навыки оптимизации SQL запросов
- Владение письменным и устным английским языком
Ресурсный менеджер (Киев)
Требования:
- Высшее образование в области компьютерных наук и телекоммуникаций.
- Достаточный опыт в ИТ.
- Отличные аналитические навыки, умение работать с персоналом компании.
- Навыки в управлении и решении проблем, а также навыки по управлению рисками будут плюсом.
- Отличные коммуникативные навыки, умение строить взаимоотношения, умение эффективно слушать и убеждать с целью развития сотрудничества на всех уровнях организации.
- Мастерство межличностного общения, умение работать в команде.
- Свободное владение английским языком.
- Уверенный пользователь ПК.
Обязанности:
- Участие в разработке структуры процесса управления ресурсами и компетенциями.
- Участие в процессе организации ресурсов.
- Поиск информации и подготовка ответов на запросы.
- Подготовка отчетности.
Инженер технической поддержки (Киев)
Требования:
- Знания и опыт работы с различными ОС: Unix, Sun Solaris, Microsoft Windows 2000, Microsoft Windows Server 2003 и др.
- Знания и опыт работы с СУБД (Oracle Database, Microsoft SQL Server, IBM DB2), знание языка SQL.
- Хорошее знание английского языка (чтение, письменный; коммуникационные навыки).
- Опыт поддержки систем передачи данных и голоса будет рассматриваться в качестве преимущества.
Проектный офис
Руководитель проекта (Киев, Харьков)
Требования:
- Высшее образование в области компьютерных наук является обязательным.
- 5 + лет опыта в разработке программного обеспечения.
- 1 год успешного опыта работы в роли руководителя проекта.
- Знание процессов и методологий: RUP, CMM, CMMI.
- Хорошее знание стандартов и процессов в разработке программного обеспечения.
Обязанности:
- Управлениe проектами по разработке программного обеспечения.
- Участие в обсуждении параметров проекта, расписания и бюджета с заказчиком.
- Составление и корректировка плана проекта, включая планы по расписанию, тестам, качеству, ресурсам и др.
- Сотрудничество и координация с другими департаментами, сторонними субподрядчиками, и другими заинтересованными сторонами проекта в течение жизненного цикла.
ИТ операционный директор (Киев)
Требования:
- Знание, понимание особенностей организации ИТ инфраструктуры распределенных компаний.
- Опыт работы с внешними клиентами.
- Представление о специализированном банковском оборудовании.
- Понимание принципов проектного менеджмента.
- Знание английского языка - разговорный и письменный.
- Понимание процесса продажи услуг.
- Расчет инвестиционных критериев (ROI, срок окупаемости, NPV, TCO).
Обязанности:
- Развитие направления Service delivery.
- Управление бюджетом, планирование продаж, оптимизация затрат.
- Комплексное управление портфелем сервисов Миратех.
- Участие в формализации контрактных отношений с клиентом.
- Участие в подготовке коммерческих предложений.
- Участие в разрешении эскалаций.
Финансовый департамент
Финансовый аналитик (Киев)
Требования:
- Опыт работы финансовым аналитиком от 3 лет;
- Высокие навыки составления презентаций;
- Высшее оконченное образование: Кибернетика, Экономика, Финансы;
- Опыт ведения переговоров;
- Уверенный пользователь ПК: (Excel, Power point);
- Знания управленческого учета;
- Знания бухгалтерского учет;
- Обязательно английский язык.
Обязанности:
- Анализ деятельности предприятия;
- Презентация отчетов руководству;
- Составление отчетов
- Участие в бюджетирование;
- Работа с внутренними системами учета.
Департамент информационных технологий
Инженер по поддержке Unix (Киев)
Требования:
- диплом бакалавра/магистра по техническим наукам или смежным дисциплинам;
- 2 + года опыта работы по внедрению, поддержке и управлению сервисами и приложениями на базе операционных систем Unix/Linux;
- уверенные знания по администрированию систем Unix/Linux (включая настольные системы);
- опыт конфигурирования, настройки и поддержки Unix/Linux систем на клиентских рабочих станциях (наличие знаний и опыт поддержки необходимого для работы программного обеспечения повседневного использования, включая OpenOffice, WINE, и др.);
- знания операционных систем Windows и офисных приложений (MS XP/Vista/7; MS Server 2003/2008/2008R2);
- знания основ построения IP сетей;
- уверенные знания сетевых сервисов (LDAP, DHCP, DNS, и т.д.);
- опыт и знания в настройке и поддержке CISCO IOSявляются плюсом;
- знания и опыт настройки/поддержки LAN/WAN являются плюсом;
- опыт работы в качестве специалиста 1-ой и 2-ой линии поддержки является плюсом;
- способность логически анализировать и аналитически решать проблему, планировать и описывать свою деятельность;
- способность работать в команде;
- хорошие навыки вербальной коммуникации и письменного общения (английский язык) рассматриваются как плюс.
Обязанности:
- идентификация и исправление проблем, связанных с работоспособностью сервисов/систем на удаленных ПК;
- подготовка, конфигурирование и поддержка систем на базе ОС Linux/Unix(сервера, автоматизированные рабочее места);
- поддержка сотрудников компании по электронной почте, телефону и другим средствам коммуникации (2-я линии поддержки);
- создание репозиториев обновления ПО и централизованной системы управления обновлениями;
- участие в поддержке и улучшении ИТ сервисов;
- участие в поддержке критических сервисов, работающих в Linux/Unixсреде (серверы баз данных; серверы контроля версионности; Web-серверы и т.д.)
- участие в развитии, внедрении и поддержке процедур аварийного восстановления.
Департамент управления персоналом
Директор по персоналу
Требования :
- Успешный управленческий опыт, в том числе опыт выполнения аналогичных функций 2 или более лет.
- Свободный английский.
Обязанности :
- Разработка и реализация стратегии в сфере управления персоналом.
- Формирование корпоративной культуры, проведение соответвующих тренингов, и других мероприятий.
- Обеспечение и контроль процессов аттестации и карьерных планов персонала.
- Разработка и обеспечение коммуникативных стратегий (внутреннего и внешнего PR). Поддержка системы обратной связи.
- Бюджетирование процессов управления персоналом.
- Разработка, внедрение и поддержка программ развития и социальной поддержки сотрудников, внешних социальных программ (взаимодействие с соответствующими партнерами).
- Обеспечение соблюдения требований законодательства в вопросах управления персоналом.
Специалист по кадровому делопроизводству (Киев)
Требования:
- законченное высшее образование;
- опыт работы на аналогичной должности;
- уверенный и опытный пользователь ПК (MS Office), твердые навыки работы с электронными таблицами (Excel);
- знание КЗОТ;
- практика работы с документами;
- свободное владение украинским, русским языками;
- желательно опыт работы в 1:С (кадры);
Личные качества:
- высокая организованность, аккуратность, усидчивость, внимательность, пунктуальность, грамотность, личная ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность.
Функциональные обязанности:
- оформление и ведение учетных документов по персоналу (прием новых сотрудников, переводы, увольнения), заполнение внутренних форм, передача в другие департаменты необходимых данных;
- внесение соответствующих изменений в документы по личному составу.
- ведение личных дел сотрудников;
- оформление и учет отпусков, листков нетрудоспособности, ведение табелей учета рабочего времени;
- кадровый учет, кадровое делопроизводство, архивирование личных дел уволенных сотрудников;
- сдача регулярной отчетности в государственные органы.
Департамент маркетинга
Копирайтер (Киев)
Требования:
- Свободный английский язык (письменный и разговорный);
- Опыт написания статей, пресс-релизов для СМИ;
- Опыт подготовки текстов для сайтов;
- Легкий, читабельный стиль подачи информации, творческий подход ;
- Высокая грамотность, внимательность, педантичность;
- Высокий уровень ответственности;
- Коммуникабельность, умение выстраивать отношения с людьми (коллегами, прессой, подрядчиками).
- Опыт работы не менее 2-х лет;
- Опыт проживания/работы за границей;
- Опыт работы в западных компаниях;
- опыт работы непосредственно на ИТ-рынке (еще лучше – в софтверных компаниях);
- Опыт работы PR-менеджером, «единственным маркетологом».
Обязанности:
- Подготовка текстовых материалов для сайта компании, участие в наполнении сайта текстовым контентом (английский, русский);
- Участие в подготовке маркетинговых/рекламных материалов компании (преимущественно перевод на английский язык);
- Участие в подготовке статей для зарубежных СМИ (в том числе перевод на английский язык);
- Вычитка/корректировка текстов, размещенных на сайте и др.;
- Координация работы внешних переводчиков (перевод материалов компании на другие языки) – при необходимости;
- Мониторинг (в Интернет) ключевых зарубежных ИТ и деловых СМИ (согласно задач маркетинга);
Менеджер по маркетингу (Киев)
Требования:
- Оконченное высшее образование.
- Опыт работы в маркетинге/рекламе не менее 2-х лет на должности менеджера по маркетингу или менеджера по рекламе и PR.
- Ответственность и самоорганизованность.
- Прекрасные организаторские способности.
- Системность мышления, способность быстро находить нужную информацию, умение быстро разложить задачу на составляющие, составить последовательность действий, видеть критичные моменты.
- Высокая грамотность, эрудированность, быстрая обучаемость.
Обязанности:
- Обеспечение компании рекламной и сувенирной продукцией.
- Организация и проведение собственных маркетинговых мероприятий компании (по необходимости) – организация от «А» до «Я».
- Организация участия компании во внешних мероприятиях – выставки, конференции, семинары и т.п.
- Помощь отделу персонала в проведении корпоративных мероприятий.
- Организация и проведение совместных мероприятий с партнерами компании – вендорами.
- Обеспечение партнеров компании (локальных и зарубежных) рекламными и маркетинговыми материалами (по мере необходимости).
- Подготовка шаблонов корпоративных рекламно-маркетинговых материалов компании, ведение их электронной базы (поддержка в актуальном состоянии).
- Контроль за соблюдением корпоративного стиля сотрудниками и партнерами компании.
- Подготовка предложений и рекомендаций по продвижению компании (с учетом специфики В2В рынка, специфики контактных аудиторий и целевых рынков нужных стран).
- Разработка и реализация планов рекламных кампаний (по мере необходимости).
- Мониторинг маркетинговой и рекламной активности прямых конкурентов (или других по отдельному запросу).
Административный Департамент
Менеджер по командировкам (Киев)
Требования:
- Высшее образование.
- Хорошие коммуникативные навыки.
- Свободное владение английским языком.
- Опыт работы в крупной компании (100 + сотрудников).
- Опытный пользователь ПК.
- Личные качества – ответственный и мотивированный человек.
- Опыт организации командировок, оформления виз.
- Опыт сотрудничества с посольствами, туристическими фирмами, отелями и т.д.
- Умение работать под давлением, в сжатые сроки.
- Возможность работы с несколькими задачами одновременно.
- Высокий уровень самоорганизации.
Обязанности:
- Заполнения заявок на визу.
- Полная поддержка для работников во время заграничных командировок.
- Работа с поставщиками, чтобы получить наилучшие условия по авиабилетам, гостиницам и т.д.
- Решение всех вопросов с туристическими агентствами.
- Регулирование внутренних корпоративных процедур, связанных с командировками.
- Подготовка бюджета и отчетности по командировки.
- 24x7 возможность предоставления "скорой помощи" по телефону для сотрудников во время командировки.
- Корпоративное управление автопарком, отчетность по милям.
Руководитель службы охраны труда (Киев)
Требования:
- Мужчина, до 45 лет.
- Высшее образование.
- Опыт работы по направлениям: охрана труда, пожарная безопасность, физическая охрана офиса.
- Опыт взаимодействия с государственными органами.
- Знание английского языка – значительный плюс.
- Уверенный пользователь ПК.
- Личные качества: управленческие качества; ответственность; целеустремленность; пунктуальность; умение расставлять приоритеты; умение работать в команде.
Обязанности:
- Контроль соблюдения сотрудниками законодательства Украины по охране труда и технике безопасности (ОТ и ТБ).
- Оценка рисков возникновения опасных ситуаций и разработка мер по недопущению таких рисков.
- Выполнение мероприятий по ОТ и ТБ предусмотренных законодательством Украины и корпоративными правилами компании.
- Взаимодействие с арендодателем в области ОТ и ТБ.
- Обеспечение своевременного выполнения требований предписывающей документации по ОТ и ТБ.
- Ведение работы с контролирующими и инспектирующими органами власти в рамках своей компетентности.
- Предоставление отчетной документации в органы статистики и контролирующие органы.